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5급 공채 (행정고시)/2013년 외교 인책형

[13외(인)-14해] 2013년 외교관후보자 PSAT 상황판단 인책형 14번 해설

by Topgemstone
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문제

 

 

해설
▷ 정답  ②

18시부터 시간 외 근로를 하여 오늘 내로 A프로젝트를 완수할 수 있는 직원을 구해야 하므로 조건에 부합하지 않는 직원을 소거하여 답을 도출하면 된다. <직원정보>에 주어진 각 항목을 활용해 <근로조건>에 부합하는지 여부를 따질 것이라는 생각으로 문제를 풀어나간다. 특히 표에서 예외적인 직원을 주목하면 좋다.

 

우선, 시간외근로를 시키기 위해서는 근로자 본인의 동의가 필요하므로 시간외근로에 동의하지 않은 김상형은 A프로젝트를 완수할 수 있는 직원에 해당하지 않는다. 선지 ①을 소거한다.

 

다음으로, 여성의 경우 야간근로에 대해 별도의 동의를 요하므로, 프로젝트 완수 소요시간이 4시간을 넘어 22시를 넘어서까지 근무하게 되는 조경은은 야간근로에 동의하지 않았으므로 A프로젝트를 오늘 내에 완수할 수 있는 직원에 해당하지 않는다. 선지 ③과 ④를 소거한다.

 

마지막으로 출산 이후 1년이 지나지 않은 여성에 대해서는 1일 2시간, 1주 6시간을 초과하는 시간 외 근로를 시키지 못한다. 각주에 따르면 전지연은 출산 이후 1년이 지나지 않은 여성에 해당하므로, 1일 2시간을 초과하는 시간 외 근로를 하지 못하나 프로젝트 완수에는 2시간이 소요되므로 이에는 위배되지 않는다. 다만, 1주 6시간을 초과하는 시간외 근로를 하였는지를 판단하여야 하는바, 전지연은 화요일부터 목요일까지 1일 8시간을 초과하여 2시간씩 3일간 시간외근로를 하였으므로 1주 6시간의 초과근로를 한 상태이다. 따라서 추가적인 시간외근로를 할 수 없으므로 프로젝트를 오늘 내에 완수할 수 있는 직원에 해당하지 않는다. 선지 ⑤를 소거한다.

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