문제
다음 글을 근거로 판단할 때, 甲연구소 신입직원 7명(A~G)의 부서배치 결과로 옳지 않은 것은?
甲연구소에서는 신입직원 7명을 선발하였으며, 신입직원들을 각 부서에 배치하고자 한다. 각 부서에서 요구한 인원은 다음과 같다.
정책팀 | 재정팀 | 국제팀 |
2명 | 4명 | 1명 |
신입직원들은 각자 원하는 부서를 2지망까지 지원하며, 1, 2지망을 고려하여 이들을 부서에 배치한다. 먼저 1지망 지원부서에 배치하는데, 요구인원보다 지원인원이 많은 경우에는 입사성적이 높은 신입직원을 우선적으로 배치한다. 1지망 지원부서에 배치되지 못한 신입직원은 2지망 지원부서에 배치되는데, 이때 역시 1지망에 따른 배치 후 남은 요구인원보다 지원인원이 많은 경우 입사성적이 높은 신입직원을 우선적으로 배치한다. 1, 2지망 지원부서 모두에 배치되지 못한 신입직원은 요구인원을 채우지 못한 부서에 배치된다.
신입직원 7명의 입사성적 및 1, 2지망 지원부서는 아래와 같다. A의 입사성적만 전산에 아직 입력되지 않았는데, 82점 이상이라는 것만 확인되었다. 단, 입사성적의 동점자는 없다.
신입 직원 |
A | B | C | D | E | F | G |
입사 성적 | ? | 81 | 84 | 78 | 96 | 80 | 93 |
1지망 | 국제 | 국제 | 재정 | 국제 | 재정 | 정책 | 국제 |
2지망 | 정책 | 재정 | 정책 | 정책 | 국제 | 재정 | 정책 |
① A의 입사성적이 90점이라면, A는 정책팀에 배치된다.
② A의 입사성적이 95점이라면, A는 국제팀에 배치된다.
③ B는 재정팀에 배치된다.
④ C는 재정팀에 배치된다.
⑤ D는 정책팀에 배치된다.
①. (O) A의 성적이 90점이라면, G보다 성적이 낮기 때문에 G가 1지망으로 국제팀에 배치되게 되고, A는 2지망인 정책팀에 배치된다.
②. (O) A의 성적이 95점이라면, G보다 성적이 높기 때문에 1지망으로국제팀에 배치된다.
③. (O) ④.(O) ⑤.(X) A를 82점이라고 가정해 본다. 이 경우, 점수가 높은 순으로 부서를 배치해보면 다음과 같다. E는 재정, G는 국제, C는 재정, A는 정책(국제가 1명인데 이미 G 배치), B는 재정, F는 정책, D는 재정(국제는 1명인데 이미 G 배치, 정책은 2명인데 이미 A와 F 배치)으로 배치된다.
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