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5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형74

[22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ② 의 A기관 직원들 나이는 모두 2020년 기준이므로, 2022년을 기준으로 나이를 계산하면 甲은 30세, 乙은 47세, 丙은 42세, 丁은 50세, 戊는 56세가 된다. ① 위 40세 이상이 대상이므로 대상자는 乙, 丙, 丁, 戊이다. 다만, 주기가 2년이므로 2020년에 위 검진을 받은 직원만이 다시 2022년에 위 검진을 받게 된다. 따라서 위 검진을 받을 직원은 乙 1명이다. ② 대장 50세 이상이 대상이므로 대상자는 丁, 戊이다. 주기가 1년이므로 대상 직원들은 매년 대장 검진을 받게 된다. 따라서 대장 검진을 받을 직원은 丁, 戊 2명이다. ③ 심장 45세 이상이 대상이므로 대상자는 乙, 丁, 戊이다. 다만, 주기가 2년이므로 2020년에 심장 검진을 받은 직원만이 다시 ..
[22행(나)-18] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 [22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ② 의 A기관 직원들 나이는 모두 2020년 기준이므로, 2022년을 기준으로 나이를 계산하면 甲은 30세, 乙은 47세, 丙은 42세, 丁은 50세, 戊는 56세가 된다. ① 위 40세 이상이 대상이므 topgemstone.co.kr
[22행(나)-17해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ ㄱ. (O) 간단히 A인구는 4명, B인구는 1명이라고 가정하고, 정책별 혜택의 합을 구해본다. • 현행 정책 : 100 × 4 + 50 × 1 = 450 • 개편안 : 90 × 4 + 80 × 1 = 440 따라서 국민 전체 혜택의 합이 더 큰 정책을 채택하는 (가)를 판단기준으로 할 경우, 합이 더 큰 현행 정책이 유지된다. ㄴ. (O) 간단히 전체 인구는 10명, A인구는 7명, B인구는 3명이라고 가정하고, 정책별 혜택의 합을 구해본다. • 현행 정책 : 100 × 7 + 50 × 3 = 850 • 개편안 : 90 × 7 + 80 × 3 = 870 따라서 국민 전체 혜택의 합이 더 큰 정책을 채택하는 (가)를 판단기준으로 할 경우, 합이 더 큰 개편안이 채택된다. ㄷ. (O..
[22행(나)-17] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-17해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 해설
[22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ 1) 먼저 참여 제한 조건을 고려해, 청년수당 가입유지율이 30% 미만인 A기업은 참여가 불가능하다. 한편, D기업은 청년수당 가입유지율이 30% 미만이나 청년수당 가입 인원이 2인 이하인 경우라서 참여가 가능하다. 2) 다음으로 참여 자격을 고려한다. B기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업이므로 참여가 가능하다. 한편, 고용보험 피보험자 수 1인 이상 5인 미만의 기업으로 C, D, E기업이 있어 해당 기업들이 청년기업인지 여부를 확인한다. C기업은 대표자 나이가 14세 이상 39세 이하가 아니라서 청년기업에 해당하지 않는다. E기업은 사업 개시 경과연수가 8년으로 7년이 지났기 때문에 청년기업에 해당하지 않는다. 따라서 C와 E기업은 청년기업이 아니므로 고용보험 피..
[22행(나)-16] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 [22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ 1) 먼저 참여 제한 조건을 고려해, 청년수당 가입유지율이 30% 미만인 A기업은 참여가 불가능하다. 한편, D기업은 청년수당 가입유지율이 30% 미만이나 청년수당 가입 인원 topgemstone.co.kr
[22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ 1) 甲이 가을타입(웜톤)으로 확정된 상황에서 丙이 乙이랑 타입이 다르지만 톤은 같기 위해서는 乙과 丙은 모두 쿨톤이어야 한다. 남은 丁은 웜톤으로 확정된다. 2) 색상 천 순서에 대한 설명 1.에 따르면, 1번∼4번까지는 밝은 색, 5번∼8번까지는 어두운 색에 해당한다. 이를 바탕으로 밝은 색과 어두운 색을 합해 6이 나올 수 있는 조합을 구하면 1번과 5번밖에 없으므로, 丙은 1번과 5번에 해당한다. 3) 乙의 대화에서 乙은 짝수 번째 천에서는 형광등이 켜진 적이 없으므로 남은 홀수 중 3번과 7번에 해당함을 알 수 있다. (색상 천 순서에 대한 설명 2.에 따르면 웜톤 천과 쿨톤 천을 교대로 대보기 때문에 같은 쿨톤인 丙이 1과 5로 확정이 되었다면, 쿨톤인 乙은 한 칸씩 건..
[22행(나)-15] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 [22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ 1) 甲이 가을타입(웜톤)으로 확정된 상황에서 丙이 乙이랑 타입이 다르지만 톤은 같기 위해서는 乙과 丙은 모두 쿨톤이어야 한다. 남은 丁은 웜톤으로 확정된다. 2) 색상 천 topgemstone.co.kr
[22행(나)-14해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 14번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ④ 우선, A～D가 최소 한 번씩 청소당번을 한다는 조건과 A만 두 번 청소당번을 한다는 A의 대화를 종합하면, 나머지 B, C, D는 모두 1번씩만 청소당번을 한다는 것을 알 수 있다. 또한, 대화를 통해 월요일은 A, 금요일은 D로 확정이 되고, 나머지 화, 수, 목요일은 각각 A, B, C가 한 번씩 배정이 된다는 것을 알 수 있다. • 화요일 : 한 사람이 이틀 연속으로는 청소당번을 하지 않으므로 A는 화요일 청소당번이 될 수 없다(선지 ⑤번 소거). 따라서 가능한 사람은 B또는 C이다. 한편, C의 대화를 고려할 때, C가 만약 화요일 청소당번이라면 발표와 시험을 이용해 C가 월, 수, 목, 금에 모두 청소당번을 할 수 없게 만들어야 하는데 이틀의 시험으로는 그런 조합을 만들..
[22행(나)-14] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 14번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-14해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 14번 해설 [22행(나)-14해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 14번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ④ 우선, A～D가 최소 한 번씩 청소당번을 한다는 조건과 A만 두 번 청소당번을 한다는 A의 대화를 종합하면, 나머지 B, C, D는 모두 1번씩만 청소당번을 한다는 것을 알 수 있다. topgemstone.co.kr
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