본문 바로가기
5급·7급 민간경력자/2019년 나책형

[19민(나)-16해] 2019년 5급/7급 민간경력자(민경채) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설

by Topgemstone
728x90

문제

 

다음 글을 근거로 판단할 때, <상황>을 옳게 짝지은 것은?

 

  채용에서 가장 중요한 점은 조직에 적합한 인재의 선발, 즉 필요한 수준의 기본적 직무적성․태도 등 전반적 잠재력을 가진 지원자를 선발하는 것이다. 그러나 채용 과정에서 적합한 사람을 채용하지 않거나, 적합하지 않은 사람을 채용하는 경우도 있다. 적합한 지원자 중 탈락시킨 지원자의 비율을 오탈락률이라 하고, 적합하지 않은 지원자 중 채용한 지원자의 비율을 오채용률이라 한다.

<상 황>

  甲회사의 신입사원 채용 공고에 1,200명이 지원하여, 이 중에 360명이 채용되었다. 신입사원 채용 후 조사해보니 1,200명의 지원자 중 회사에 적합한 지원자는 800명이었고, 적합하지 않은 지원자는 400명이었다. 채용된 360명의 신입사원 중 회사에 적합하지 않은 인원은 40명으로 확인되었다. 이에 따르면 오탈락률은 (  )%이고, 오채용률은 (  )%이다.

         

 40      5

 40     10

 55     10

 60      5

 60     10

 

해설
▷ 정답  ⑤

㉠은 오탈락률을 물어보고 있는데, 오탈락률은 적합한 지원자(=800명) 중 탈락시킨 지원자(=480명)이므로 60%에 해당한다.


㉡은 오채용률을 물어보고 있는데, 오채용률은 적합하지 않은 지원자 (=400명) 중 채용한 지원자(=40명)이므로 10%이다.

반응형

댓글