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5급 공채 (행정고시)715

[22행(나)-1920해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 19-20번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ ㄱ. (X) 문단5) 전력차단프로젝트는 컴퓨터가 일정시간 사용되지 않으면 언제라도 컴퓨터와 모니터의 전원이 자동으로 꺼지도록 하는 것이므로, 만약 주간에 컴퓨터를 일정시간 사용하지 않는다면 전력 절감이 있을 수 있다. ㄴ. (O) 문단5) A은행은 전력차단프로젝트로 22,000대의 컴퓨터에서 연간 35만kWh의 전력 소비를 절감할 수 있다. 이는 컴퓨터 1대당 절감되는 전력량은 연간 15.90XXkWh 이므로 연간 15kWh 이상이다. ㄷ. (X) 문단1) 넷제로는 탄소중립이라고도 하는데, 탄소중립은 실질적인 온실가스 배출량을 0으로 만드는 것을 의미한다. A은행이 도입하는 화상회의시스템과 전력차단프로젝트는 이산화탄소 배출량을 줄이기 위한 것이지 0으로 만들기 위함이 아니므로 탄소..
[22행(나)-1920] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 19-20번 문제 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-1920해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 19-20번 해설 [22행(나)-1920해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 19-20번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ ㄱ. (X) 문단5) 전력차단프로젝트는 컴퓨터가 일정시간 사용되지 않으면 언제라도 컴퓨터와 모니터의 전원이 자동으로 꺼지도록 하는 것이므로, 만약 주간에 컴퓨터를 일정 topgemstone.co.kr
[22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ② 의 A기관 직원들 나이는 모두 2020년 기준이므로, 2022년을 기준으로 나이를 계산하면 甲은 30세, 乙은 47세, 丙은 42세, 丁은 50세, 戊는 56세가 된다. ① 위 40세 이상이 대상이므로 대상자는 乙, 丙, 丁, 戊이다. 다만, 주기가 2년이므로 2020년에 위 검진을 받은 직원만이 다시 2022년에 위 검진을 받게 된다. 따라서 위 검진을 받을 직원은 乙 1명이다. ② 대장 50세 이상이 대상이므로 대상자는 丁, 戊이다. 주기가 1년이므로 대상 직원들은 매년 대장 검진을 받게 된다. 따라서 대장 검진을 받을 직원은 丁, 戊 2명이다. ③ 심장 45세 이상이 대상이므로 대상자는 乙, 丁, 戊이다. 다만, 주기가 2년이므로 2020년에 심장 검진을 받은 직원만이 다시 ..
[22행(나)-18] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 [22행(나)-18해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 18번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ② 의 A기관 직원들 나이는 모두 2020년 기준이므로, 2022년을 기준으로 나이를 계산하면 甲은 30세, 乙은 47세, 丙은 42세, 丁은 50세, 戊는 56세가 된다. ① 위 40세 이상이 대상이므 topgemstone.co.kr
[22행(나)-17해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ ㄱ. (O) 간단히 A인구는 4명, B인구는 1명이라고 가정하고, 정책별 혜택의 합을 구해본다. • 현행 정책 : 100 × 4 + 50 × 1 = 450 • 개편안 : 90 × 4 + 80 × 1 = 440 따라서 국민 전체 혜택의 합이 더 큰 정책을 채택하는 (가)를 판단기준으로 할 경우, 합이 더 큰 현행 정책이 유지된다. ㄴ. (O) 간단히 전체 인구는 10명, A인구는 7명, B인구는 3명이라고 가정하고, 정책별 혜택의 합을 구해본다. • 현행 정책 : 100 × 7 + 50 × 3 = 850 • 개편안 : 90 × 7 + 80 × 3 = 870 따라서 국민 전체 혜택의 합이 더 큰 정책을 채택하는 (가)를 판단기준으로 할 경우, 합이 더 큰 개편안이 채택된다. ㄷ. (O..
[22행(나)-17] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-17해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 17번 해설
[22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ 1) 먼저 참여 제한 조건을 고려해, 청년수당 가입유지율이 30% 미만인 A기업은 참여가 불가능하다. 한편, D기업은 청년수당 가입유지율이 30% 미만이나 청년수당 가입 인원이 2인 이하인 경우라서 참여가 가능하다. 2) 다음으로 참여 자격을 고려한다. B기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업이므로 참여가 가능하다. 한편, 고용보험 피보험자 수 1인 이상 5인 미만의 기업으로 C, D, E기업이 있어 해당 기업들이 청년기업인지 여부를 확인한다. C기업은 대표자 나이가 14세 이상 39세 이하가 아니라서 청년기업에 해당하지 않는다. E기업은 사업 개시 경과연수가 8년으로 7년이 지났기 때문에 청년기업에 해당하지 않는다. 따라서 C와 E기업은 청년기업이 아니므로 고용보험 피..
[22행(나)-16] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 [22행(나)-16해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 16번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ③ 1) 먼저 참여 제한 조건을 고려해, 청년수당 가입유지율이 30% 미만인 A기업은 참여가 불가능하다. 한편, D기업은 청년수당 가입유지율이 30% 미만이나 청년수당 가입 인원 topgemstone.co.kr
[22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ 1) 甲이 가을타입(웜톤)으로 확정된 상황에서 丙이 乙이랑 타입이 다르지만 톤은 같기 위해서는 乙과 丙은 모두 쿨톤이어야 한다. 남은 丁은 웜톤으로 확정된다. 2) 색상 천 순서에 대한 설명 1.에 따르면, 1번∼4번까지는 밝은 색, 5번∼8번까지는 어두운 색에 해당한다. 이를 바탕으로 밝은 색과 어두운 색을 합해 6이 나올 수 있는 조합을 구하면 1번과 5번밖에 없으므로, 丙은 1번과 5번에 해당한다. 3) 乙의 대화에서 乙은 짝수 번째 천에서는 형광등이 켜진 적이 없으므로 남은 홀수 중 3번과 7번에 해당함을 알 수 있다. (색상 천 순서에 대한 설명 2.에 따르면 웜톤 천과 쿨톤 천을 교대로 대보기 때문에 같은 쿨톤인 丙이 1과 5로 확정이 되었다면, 쿨톤인 乙은 한 칸씩 건..
[22행(나)-15] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 문제 이 문제의 해설을 알고 싶다면? ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ [5급 공채 (행정고시)/2022년 나책형] - [22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 [22행(나)-15해] 2022년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 나책형 15번 해설 문제 해설 ▷ 정답 ⑤ 1) 甲이 가을타입(웜톤)으로 확정된 상황에서 丙이 乙이랑 타입이 다르지만 톤은 같기 위해서는 乙과 丙은 모두 쿨톤이어야 한다. 남은 丁은 웜톤으로 확정된다. 2) 색상 천 topgemstone.co.kr
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