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7급 공채 국가직/모의평가

[7급모평-7] 7급 공채 국가직 PSAT 모의평가 상황판단 7번

by Topgemstone

다음 글과 <상황>을 근거로 판단할 때, 甲~丁 가운데 근무계획이 승인될 수 있는 사람만을 모두 고르면?

 

<유연근무제>

 
개념

  ○  40시간을 근무하되, 근무시간을 유연하게 관리하여 1주일에 5일 이하로 근무하는 제도
 복무관리
  ○ 점심 및 저녁시간 운영
   - 근무 시작과 종료 시각에 관계없이 점심시간은 12:0013:00, 저녁시간은 18:0019:00의 각 1시간으로 하고 근무시간으로는 산정하지 않음
  ○ 근무시간 제약
   - 근무일의 경우, 1일 최대 근무시간은 12시간으로 하고 최소 근무시간은 4시간으로 함
   - 하루 중 근무시간으로 인정하는 시간대는 06:0024:00로 한정함


<상 황>

  다음은 이 제출한 근무계획을 정리한 것이며 위의 <유연근무제>에 부합하는 근무계획만 승인된다.

요일
직원
08:00

18:00
08:00

18:00
09:00

13:00
08:00

18:00
08:00

18:00
08:00

22:00
08:00

22:00
08:00

22:00
08:00

12:00
08:00

24:00
08:00

24:00
08:00

22:00
06:00

16:00
08:00

22:00
09:00

21:00
09:00

18:00

 

 

 , 

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 , 

 , 

 

이 문제의 해설을 알고 싶다면?

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[7급 공채 국가직/모의평가] - 7급 공채 국가직 PSAT 모의평가 상황판단 7번 해설

 

7급 공채 국가직 PSAT 모의평가 상황판단 7번 해설

문제 다음 글과 <상황>을 근거로 판단할 때, 甲~丁 가운데 근무계획이 승인될 수 있는 사람만을 모두 고르면? <유연근무제> □ 개념 ○ 주 40시간을 근무하되, 근무시간을 유연하게 관리하여 1주

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