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5급 공채 (행정고시)/2013년 인책형

[13행(인)-32] 2013년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 인책형 32번

by Topgemstone

K부서는 승진후보자 3인을 대상으로 한 승진시험의 채점 방식에 대해 고민 중이다. 다음 <자료>와 <채점 방식>에 근거할 때 옳지 않은 것은?

 

<자 료>

 K부서에는 , ,  세 명의 승진후보자가 있으며 상식은 20문제, 영어는 10문제가 출제되었다.

 채점 방식에 따라 점수를 계산한 후 상식과 영어의 점수를 합산하여 고득점 순으로 전체 등수를 결정한다.

 각 후보자들이 정답을 맞힌 문항의 개수는 다음과 같고, 그 이외의 문항은 모두 틀린 것이다.

  상식 영어
14 7
10 9
18 4

 

<채점 방식>

 A 방식 : 각 과목을 100점 만점으로 하되 상식은 정답을 맞힌 개수 당 5점씩을, 영어는 정답을 맞힌 개수 당 10점씩을 부여함
 B 방식 : 각 과목을 100점 만점으로 하되 상식은 정답을 맞힌 개수 당 5점씩, 틀린 개수 당 3점씩을 부여하고, 영어의 경우 정답을 맞힌 개수 당 10점씩, 틀린 개수 당 5점씩을 부여함
 C 방식 : 모든 과목에 정답을 맞힌 개수 당 10점씩을 부여함

 A 방식으로 채점하면,  은 동점이 된다.

 B 방식으로 채점하면,  1등을 하게 된다.

 C 방식으로 채점하면,  1등을 하게 된다.

 C 방식은 다른 방식에 비해 상식 과목에 더 큰 가중치를 부여하는 방식이다.

 B 방식에서 상식의 틀린 개수당 점수를 5, 영어의 틀린 개수당 점수를 10으로 한다면,  의 등수는 A 방식으로 계산한 것과 동일할 것이다.

 

이 문제의 해설을 알고 싶다면?

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[5급 공채 (행정고시)/2013년 인책형] - [13행(인)-32해] 2013년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 인책형 32번 해설

 

[13행(인)-32해] 2013년 5급 공채 (행정고시) PSAT 상황판단 인책형 32번 해설

문제 K부서는 승진후보자 3인을 대상으로 한 승진시험의 채점 방식에 대해 고민 중이다. 다음 <자료>와 <채점 방식>에 근거할 때 옳지 않은 것은? <자 료> ○ K부서에는 甲, 乙, 丙 세 명의 승진후보

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